Mit der Unterstützung von SpreeTrain® Consulting haben Sie die Möglichkeit, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Ihrem Unternehmen und Ihrer Organisation erfolgreich anzustoßen und umzusetzen. Wir haben uns dabei vor allem auch auf die Frage der nachhaltigen Unternehmensführung, auf die Begleitung von Unternehmen und Organisationen bei ihren Prozessen rund um das Thema Nachhaltigkeitsbilanz, Leitbild und Kulturveränderung spezialisiert.
Ein nachhaltiger Entwicklungsprozess liegt in der Balance von klaren Zielstellungen und spontanen (Such-)Bewegungen, entstehenden Bedürfnissen und Anliegen der Organisationen und Menschen. Es braucht einen klaren Rahmen im Veränderungsprozess und genügend Freiheit für Unerwartetes, Spontanes und Zeit! Zeit, die Kriesensituation, die Veränderungen auslösen, als Chance zu verstehen und Zeit, die Menschen, die sie tragen, mitzunehmen.
SpreeTrain ist selbst ein Gemeinwohl zertifiziertes Beratungsunternehmen und setzt sich für eine sinnorientierte Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung ein. Möchtes Sie dies auch tun? Wir beraten und begleiten Sie gerne bei der Erstellung Ihrer Gmeinwohl-Bilanz.